01 декабря, 2008
 |
|
 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 |
|
|
|
Журналы пользователя
Публичные журналы:
Мобильная связь | Политика | Спорт. Футбол | Досуг в Киеве | Путешествия | Информационные технологии | Кино | Театр | Все о безопасности | Реклама, PR | События. Киев | Пресс-релизы | Общество | Atlaskit | Электроника и Автоматика | atlaskit.CoffeeBrain | Менеджмент | Маркетинг и реклама | Бизнес-образование | Интервью с гуру | Читай и думай (обзор книг) | Блогосфера Подписаться
Коучинг фокусирует на решениях (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 ноя. 2008 г в журнале Интервью с гуру Коучинг становится все более модной темой. О нем говорят и пишут все чаще. При этом отечественные компании, систематически применяющие коучинг-подходы в своей работе, — все еще редкость. Воспользовавшись приездом в Киев Мэрилин Аткинсон (Marilyn Atkinson), коуч-тренера с мировой известностью, основателя Международного эриксоновского университета, мы решили выяснить у нее, почему компании при... (читать далее)
Менеджмент на расстоянии: Эффективное управление виртуальными командами (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 ноя. 2008 г в журнале Интервью с гуру В век высоких технологий руководителю компании не нужно ограничивать штат сотрудниками, живущими в одном городе. У него есть возможность привлечь к работе над проектом профессионалов из разных регионов, создав виртуальную команду. Впрочем, в этом случае перед менеджером проекта встанет сложная задача — наладить эффективное взаимодействие территориально удаленных сотрудников и скоординировать... (читать далее)
Думай глобально, действуй локально (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 13 окт. 2008 г в журнале Интервью с гуру Часто наибольшего успеха добиваются те разработчики рекламного креатива, которые знают мировые тенденции и хорошо разбираются в местных особенностях. Одно из очевидных достоинств сетевых рекламных агентств — интернациональный характер рабочих процессов, когда доступны самые современные технологии и есть ресурсы для их внедрения. Однако бездумные кальки с мировых кампаний работают плохо. Ме... (читать далее)
Топ-ответственность (Интервью с вице-президентом по энергоэффективности Sun Сабодом Бапатом) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 03 окт. 2008 г в журнале Интервью с гуру Некоторые компании, стремясь упорядочить свои «зеленые» инициативы, проводят изменения своей организационной структуры. Хотя большинство технологических гигантов сегодня демонстрируют активную природоохранную позицию, для Sun Microsystems экологическая ответственность — целая религия. Еще в 2006 г. журнал Fortune окрестил ее «самой «зеленой» компьютерной комп... (читать далее)
Союз науки и менеджмента (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 15 сен. 2008 г в журнале Интервью с гуру Неуловимая, капризная, сложная для понимания — именно она, организационная культура, чаще всего воздвигает трудноустраняемые или вообще непреодолимые препятствия на пути любой трансформации. Впервые концепцию организационной культуры сформулировал Эдгар Шайн, психолог, привнесший в менеджмент и строго научные принципы, и невероятно яркие прорывные идеи. «Управление компанией&ra... (читать далее)
Бизнес и общество: брак по расчету? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 25 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Внести полную ясность в вопрос корпоративной социальной ответственности, пожалуй, едва ли возможно. Хотя бы потому, что нередко для общества — это одно, а для бизнеса — другое. Почему же достичь взаимопонимания в сфере КСО так сложно? Кто вовлечен в эту сферу, и кто здесь основные игроки? Каковы их взаимоотношения, и какое все это имеет значение для формирования баланса власти между о... (читать далее)
Победы без победителей (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 17 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Все компании в большей или меньшей мере несчастны, и несчастны, на удивление, одинаково. Корень множества их бед — вездесущий синдром «группового мышления», являющийся в современных организациях основным (хотя часто и недооцениваемым) источником стрессов, демотивации персонала и низкой эффективности бизнеса в целом. К такому выводу пришли известные специалисты в области менеджмен... (читать далее)
Работа у нас такая (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 09 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Виртуальное интервью с антикризисным менеджером Беттиной Уайт, принявшей участие в реструктуризации нескольких десятков компаний. Никто не застрахован от неприятностей и неудач, и чаще всего руководитель сам находит возможности преодолеть кризис. Но в особо сложных случаях на выручку приходят антикризисные менеджеры, на некоторое время берущие в свои руки управление. Чем они занимаются, какие п... (читать далее)
Как укрощать изменения? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 02 июл. 2008 г в журнале Интервью с гуру Не правда ли, порой оказывается, что продуманная до мелочей и вроде бы успешно внедренная программа изменений в реальности мало что меняет? Трансформация, увы, редко когда охватывает все уровни организации, поэтому срок ее короткий, и зачастую все быстро возвращается на круги своя. Возможно, одна из причин — недостаточно глубокое понимание природы перемен. Вот почему какое-то неуловимое... (читать далее)
Человек со связями. Как построить собственную социальную сеть? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 30 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Знать нужных людей означает иметь капитал, который порой более ликвиден, нежели деньги. Знать тех, кто знает нужных людей, — значит быть весьма популярным человеком. Какова цена этой популярности, и как ее добиться? Какую практическую пользу можно извлечь из сети персональных контактов? Об этом наш разговор с Марком Кукушкиным, автором программы по управлению социальными связями — линк... (читать далее)
Интервью с Сергеем Брином, президентом по технологиям и основателем Google (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 27 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Недавно в Москве с коротким и широко не афишировавшимся визитом побывал Сергей Брин (Sergey Brin), один из основателей, руководитель и совладелец гигантской корпорации Google. Вашему вниманию предлагаются наиболее интересные на наш взгляд фрагменты двух интервью, проведенные журналистами газеты "Ведомости" и телеканала "НТВ". Почему из множества компаний, занимавшихся поиско... (читать далее)
Интервью с главой представительства LG Electronics в Украине (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 19 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Конфуций советовал людям делать лишь то, что они способны делать, и не пытаться действовать там, где нет надежды на успех. Рю Те Хан считает, что проигрыши только закаляют. Во всяком случае так у него было в жизни: «В свое время я не смог поступить в лучший университет Кореи. Сразу не попал в одну из лучших корейских компаний». В детстве Рю хотел стать учителем, но река судьбы вывела е... (читать далее)
Интервью с Джимом Ховсом (Riverside Technologies International) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 13 мая. 2008 г в журнале Интервью с гуру Джим Ховс: «Мы создаем идею, помогающую нашим клиентам увеличивать продажи нестандартными способами» Промо-технология «Наличные в банке», разработанная компанией Riverside Technologies International (RTI), была апробирована многими известными компаниями во всем мире и принесла им завидный рост продаж. В ближнем зарубежье, в частности в России, торговой компании, выпускающе... (читать далее)
На заре новой эпохи (интервью со Стивеном Локом) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 21 апр. 2008 г в журнале Интервью с гуру Bзрывное развитие коммуникационных технологий Web 2.0, включая такие социальные медиа, как блоги и онлайновые сообщества, затронуло и сферу связей с общественностью. Результатом такого синтеза стал PR нового поколения. Одни для ясности называют этот феномен PR 2.0, другие окрестили его PR 3.0. А третьи вообще убеждены, что все эти разговоры о новых веяниях — буря в стакане воды, удачная выду... (читать далее)
Как принимает решения Джим Коллинз (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 16 апр. 2008 г в журнале Интервью с гуру У каждого бизнес-гуру своя история успеха. Это история о решениях, которые он принял, об уроках, которые получил, о советах, которым следовал, и о людях, которые давали эти советы. Издательство "Манн, Иванов и Фербер" готовит к изданию книгу "Секреты величия", в которой самые знаменитые и могущественные лидеры мира (Энди Гроув, Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Стив Джобс, Майкл Дел... (читать далее)
Штучная работа (интервью с Доном Пепперсом) (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 14 апр. 2008 г в журнале Интервью с гуру Дон Пепперс (Don Peppers), признанный гуру маркетинга 1to1, уверяет, что достижение успеха в бизнесе зависит от умения компании получать максимальный доход от работы с каждым конкретным потребителем. Когда читаешь книги современных теоретиков маркетинга, может сложиться впечатление, что время движется вспять. Потребитель уже не хочет покупать стандартизированные товары по минимальной цене, а все... (читать далее) |
|
| ||||||
| ||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
